Ориентир на надежность
На днях состоялось собрание трудового коллектива центра сервисного обслуживания ОФ (обогатительная фабрика) Центра комплексного сервиса (ЦСО) Айхальского горно-обогатительного комбината АК «АЛРОСА».
По словам начальника ЦСО ОФ Алексея БУБЛИКОВА, несмотря на ряд негативных факторов в 2021 году выполнение плана по ТО и Р (техническое обслуживание и ремонт) выполнено в полном объеме. Незначительные отклонение от плана сложилось по статье «материалы и запасные части».
Ремонтными участками ЦСО фабрики были выполнены пусконаладочные работы узла пенной сепараций, текущие ремонты мельниц мокрого самоизмельчения, заменены станины, ленты конвейера, спирали классификатора и прочее. В текущем году предстоит выполнить такие крупные работы, как замена редуктора и резиновой футеровки на мельнице ММС №1.
Со словами благодарности к коллективу ЦСО ОФ обратился заместитель директора АГОКа – начальник центра комплексного сервиса АГОКа. В этом году коллективу ЦСО фабрики предстоит выполнить многочисленные задачи, в том числе в период длительного профилактического ремонта фабрики. Также большие работы будут проведены по замене части стеновых панелей на участке рудоподготовки. В том числе – продолжение работы по внедрению проекта «Бережливое производство» (Система 6S), а также по ТО и Р с использованием инструментов надёжно-ориентированного подхода. Это позволит достичь высоких показателей КТГ (коэффициент технической готовности) КДО (коэффициент доступности оборудования), снизить затраты на ремонт, повысить производительность труда.
Перед делегатами с отчетом выступила председатель первичной профсоюзной организации ЦКС АГОКа Елена КАЧАЛОВА. Елена Павловна отметила, что в составе профорганизации ЦСО ОФ состоит 169 человек - это составляет 93% от общей численности. На предприятии под особым контролем вопросы охраны труда. Сегодня общий состав уполномоченных по ОТ составляет восемь человек. Совместно с руководством цеха и профсоюзным комитетом выявляются недостатки и принимается решение об их устранении.
Работники вместе с семьями оздоровились в санаториях «Прометей», «Дон», «Красная Талка» и Белокурихи. В 2021 году дети работников отдохнули в детских оздоровительных лагерях «Орленок» (г. Мирный) и «Нива» (г. Геленджик). По программе «Профсоюзный отдых» реализовано 74 путевки в здравницы Кавказа, Белокурихи, Кисловодска, Сочи, Подмосковья, Крыма, Башкирии, Беларуссии и другие.
Об итогах профсоюзной деятельности рассказал председатель первичной профсоюзной организации Айхальского ГОКа Александр ФИЛИМОНОВ. Он отметил, что Covid-19 внес существенные коррективы в проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий. Большая часть мероприятий проводилась в режиме онлайн. За отчетный период проведены спортивные мероприятия на сумму 612 тысяч рублей, в числе проведенных мероприятий – профкросс, веломарафон и соревнования по кроссфиту. На сегодняшний день для членов профсоюза действует система дополнительных льгот: бесплатное посещение объектов Айхальского отделения КСК. Сюда входит значительная часть имеющихся в культурно-спортивном комплексе секций и свободных посещений тренажерного зала или плавательного бассейна. Как показала практика, несмотря на относительно недавнее введение данной услуги, она пользуется большим спросом.
Приветствуя трудовой коллектив ЦСО ОФ, директор Айхальского ГОКа – координатор предприятий Компании в п. Айхал Евгений ДЕНИСОВ остановился на основных итогах комбината. 2021 год запомнится не только принятием непростых решений, но и успешным по ряду показателей, и один из них – достижение добычи – более восьми млн карат алмазов на сумму 541 млн долларов США. Выполняются все взятые на себя обязательства по развитию, реализации инициатив и проектов по повышению эффективности и оптимизации производства. Близятся к завершению мероприятия по ликвидации объекта ОФ №8. Полным ходом реализуются программы по ликвидации хвостохранилища фабрики №8 и рекультивации нарушенных земель. На карьере «Юбилейный» специалисты Айхальского ГОК совместно с Центром инноваций и технологий продолжают проводить опытно-промышленные испытания системы очистки воздуха для кабин горнотранспортного оборудования. Система очистки была разработана по заказу АЛРОСА для условий Крайнего Севера и с учетом специфических технических требований по очистке воздуха от вредных примесей, характерных для атмосферы карьера в условиях загазованности.
По окончании собрания были отмечены лучшие работники ЦСО ОФ. За многолетний добросовестный труд, высокие производственные показатели, активное плодотворное сотрудничество и практическую помощь в организационно-массовой работе благодарственными письмами и почетными грамотами награждены Дмитрий ДОРОФЕЕВ, Александр ЮРЛОВ, Роман ФЕДОРОВ, Валентина ХОЛОСТЯКОВА, Станислав ГНИДКО, Олег ПОНОМАРЕВ, Евгений ЖОЛНЕРЧУК, Владимир ЮЛЕНКОВ и Александр ЛОШКАРЕВ.
Елена ЧЕРНЕНКО
