«Необходимо проявлять неподдельный интерес к своему делу»
Советские мальчики мечтали стать космонавтами, нынешние -- крутыми блогерами, шоуменами, компьютерщиками... Темирлан МУХТАРОВ, чьи школьные годы пришлись на смену тысячелетий и эпох, в выборе профессии руководствовался более практическими соображениями. В этом году нашему герою на праздновании Дня шахтера за многолетний добросовестный труд и в связи с 25-летием подземного рудника «Айхал» вручен приветственный адрес от имени руководства АЛРОСА.
Родился мальчик с красивым и гордым мусульманским именем Темирлан в Восточно-Казахстанской области. В четырехлетнем возрасте мама Галия перевезла его в приполярный поселок, где градообразующим был тогда и остается сейчас Айхальский горно-обогатительный комбинат -- один из надежных и преуспевающих предприятий АЛРОСА. После девятого класса поступил в местное профессиональное училище. На выбор были три специальности: сварщик, автослесарь и слесарь КИПиА. Первые две профессии не очень интересовали Темирлана, выбор сделал в пользу киповца. С тех пор о своем выборе ни капли не жалеет. Более того, получив красный диплом ПУ №30, в 2011 году поступил на заочное отделение Красноярского политехнического института Сибирского федерального университета по специальности «электроэнергетика и электротехника».
С большой теплотой Темирлан вспоминает время своей учебной практики на участке контрольно-измерительных приборов и автоматизации на обогатительной фабрике №8. Его первым наставником был настоящий профессионал своего дела Дмитрий ОЩЕПКОВ. Он-то и научил молодого человека премудростям киповской специальности -- устранять неполадки запорной арматуры, обслуживать задвижку с электроприводом, следить за всевозможными датчиками, настраивать работу насосов и многое другое. Благодаря наставлениям старшего коллеги Мухтаров на всю жизнь запомнил, что для электрослесаря главное -- это обращаться с электричеством на «Вы». Прежде чем подходить к работе с электричеством необходимо неоднократно все перепроверить, строго-настрого соблюдая все требования промышленной безопасности.
-- Поначалу, конечно, было трудновато. Ведь то, что мы изучали в училище, это большей частью были основы киповской специальности. На производстве все по-другому. Только года через три стало полегче, -- рассказывает Мухтаров. -- Я хорошо начал разбираться во всех технологических процессах, в тонкостях профессии.
Непрерывный трудовой стаж в АЛРОСА Темирлан Мухтаров ведет отсчет с 2011 года. Один за другим стали мчаться трудовые будни. Это сегодня он уже мастер поверхностного участка центра сервисного обслуживания подземного рудника «Айхал». А начинал он киповцем в котельной жидкого топлива предприятия тепловодоснабжения. Потом были два года в цехе наладки АТТ-1. В 2013 году перевелся электрослесарем на подземный рудник. Через несколько лет ему стали доверять исполнять обязанности линейного руководителя. С февраля текущего года назначили на постоянной основе мастером поверхностного участка.
К слову сказать, дяди Темирлана стали основоположниками шахтерской династии. Дядя Аскар Михайлович трудился на руднике проходчиком, второй родственник -- Асылхан Михайлович -- работал машинистом погрузочно-доставочной машины на участке внутришахтного транспорта. Многие его еще помнят, как Леху. Так коллеги называли его «на русский манер». Оба уже находятся на заслуженном отдыхе в Казахстане и Барнауле. Мама Темирлана Галия Михайловна также работает на руднике «Айхал» машинистом подъемных машин.
Самым трудным на новой должности Темирлан считает работу с людьми. К каждому необходим свой подход. Кого-то нужно замотивировать на выполнение наряда-задания, кому-то не приходится ничего объяснять, понимают с первого слова.
-- Очень не люблю некомпетентность, тем более совмещенную с нежеланием работать в команде. Первое, что необходимо, -- это выстраивать отношения, вести за собой людей, -- делится своими мыслями мастер участка. -- Выполняют производственные задачи конкретные люди. Если нормально относиться к людям, то шансы на успех команды, а значит и на твой собственный, сильно повышаются. Чтобы вдохновить людей на результат, поддерживать горение, важно иметь определенные принципы и им следовать.
Этого он желает и своим коллегам -- быть более активными, проявлять неподдельный интерес к своему делу, трудиться на благо АЛРОСА и стремиться к своим целям.
Елена ЧЕРНЕНКО
